岗位职责：
1、协助总经理制定所负责区域销售战略目标、销售策略与工作计划；
2、根据销售战略目标制定市场开发、客户维系策略，完成业绩目标；
3、管理销售队伍，负责销售团队人员的招聘选拔、业务辅导、绩效管理，打造高效能营销团队；
4、搜集市场信息、客户反馈意见，对产品的研发提供建议。

任职要求
1、具备TO B行业的销售经验及项目管理能力；
2、具备较强的市场分析和策略能力，具备行业用户或销售类项目开发及渠道合作经验；
3、具备较强沟通和协调能力，目标和计划性较强，善于调动组织内外的资源以促进目标的达成；
4、具备3年以上销售团队管理经验，善于激励团队，能够不断培训和提升销售团队的综合能力；
5、有从事过餐饮连锁、酒店、茶饮行业的销售业务经验的优先考虑。